养老保险改革破冰   社会保障更显公平

    国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

    《决定》指出，机关事业单位养老保险制度改革要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应性流动、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休制度，逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

    《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老保险正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整，加强养老保险基金管理和监督，确保基金安全，做好养老保险关系转移接续工作，促进人员合理流动，建立健全养老保险筹资机制，确保待遇发放，逐步实行社会化管理服务，不断提高服务水平。

    推进机关事业单位养老保险制度改革，是贯彻党中央全面深化改革、全面推进依法治国的决策在社会保障领域的具体实践，也是我国养老保险体系建设的一项重大突破。