在培训中，坚持实际、实用、实效，根据实际需要进行培训，有针对性的培训。培训的形式不拘一格，有内业、外业的培训；有土地治理包括“节水增粮行动”项目的培训，有产业化经营项目的培训，也有财务统计工作的培训；有管理方面的培训，也有技术方面的培训。培训的对象包括各旗县农发办主任、副主任、业务骨干、财务人员；供货企业、施工企业、监理公司参。培训的形式有集中培训，聘请专家教授、技术骨干以讲授的形式进行培训，也有借开会布置工作之机，讨论答疑、以会代训，也有召开流动现场观摩会在田间地头的培训，也有深入到与业务有关的企业厂家进行实地考察中对产品质量进行了解过程中的培训。每年，市办都要安排几次培训，2012-2014年的三年来共进行各种不同类型的培训20余次。同时，多次派人参加了自治区组织的各类培训。各旗县也根据自己的实际组织各种类型的培训，都超计划的完成了本地区的培训任务。通过培训，使我们农发战线的同志们的业务素质有了极大的提高。抓培训、促管理、促进步。现在，在项目区的选择空间越来越小、立地条件越来越差的情况下，通过加强培训，项目区的工程质量，品相一年比一年好，特别是水利建设方面的地埋管道、井房、过滤器施工安装等。
（市财政局农发办 李鑫供稿）
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