2014年乌兰察布市财政局干部教育培训工作计划

　　2014年是深入贯彻落实党的“十八大”精神、开展“十二五”乌兰察布市财政干部教育培训规划的关键之年。为了切实做好财政干部教育培训工作，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，按照中央、乌兰察布市党委、自治区财政厅有关加强干部教育培训工作的精神，紧紧围绕财政中心工作和财政干部队伍建设实际需求，努力开展多形式、高质量的培训，认真组织干部积极参加自治区财政厅举办的各类培训班，使干部培训工作更好地为财政科学发展服务，为财政干部健康成长服务。

　　二、主要任务

　　（一）尽力做好岗位培训班的组织和培训工作。

今年的岗位培训班预计组织肆期，每期旗县55人、市局20人肆期共培训300人，培训对象为旗县局、市局机关新参加工作干部。重点突出对干部进行岗位基本知识和理论的培训，培训中要结合培训对象的特点，有针对性地安排培训内容，创新培训方式，力争达到预期效果。

　　（二）配合业务科室和所属单位开展好业务培训工作。

　　2014年全局计划加强业务培训力度，业务培训班原则上由业务科室（单位）根据本科室业务需求，提前计划，由各科室组织实施，教育培训中心将按照相关科室（单位）的要求，全力配合做好各类培训服务工作。

　　（三）继续做好乡镇、村及干部及财务人员支农支牧政策培训的组织和指导工作，做好各旗县管理者及师资培训工作。

　　（四）尝试对全局机关及所属单位开展主题讲座。

　　根据社会经济发展新形势和财政工作面临的新任务，针对全局机关及所属各单位干部，开展政治理论、形势教育、法制教育、廉政教育、宏观经济、人文素质和职业道德等具有实用性、前瞻性的专题讲座，一直是广大干部和市局想要开展的工作，今年通过与自治区财政教育培训中心和各大院校积极联系，争取在年内开办1-2期专题讲座。

　　（五）进一步健全和完善培训网络建设。

　　根据自治区教育培训中心安排，从2011年开始，我市被列入4个试点盟市之一，开始在全市推行网络培训工作，推进财政系统干部网络自主学习，努力实现网络培训资源共享。我们将根据自治区要求，研究制定相关制度和办法，推进网络培训工作的规范化和制度化，做好网络培训工作。

　　（六）加强财政干部教育培训调研工作。

　　今年要继续按照自治区工作安排，努力完成好财政厅安排的盟市联合培训课题研究工作，加强与各盟市在教育培训工作方面的交流，不断开阔视野、拓展思路，用调研成果指导工作实践，更好地完成财政干部教育培训工作的各项任务。

　　（七）做好财政干部教育培训宣传工作。

　　继续加强与财政部《培训动态》、《内蒙古财政培训动态》和市委政府信息部门的联系，积极加强信息上报工作，宣传我市财政干部教育培训工作开展情况。