集宁区财政局六举措加强机关效能建设

　　2017年，集宁区财政局紧紧围绕区委、区政府各项决策部署和财政中心工作，以抓班子、带队伍为手段，下大力气树立职工干部大局意识、全局意识、担当意识，坚持把上台阶、上水平、争先进作为工作的立足点，自我加压，奋力追赶。
　　一是抓学习教育，坚定理想信念。通过集中学习、个人自学、专题辅导、知识竞赛、观看专题片等不断丰富和创新党员干部教育形式，认真学习党章、党史、党的方针、政策，强化理论武装，牢固宗旨意识，坚定理想信念。
　　二是抓廉政教育，筑牢思想防线。签订党风廉政建设责任书、勤政廉政承诺书、廉政风险防控承诺书，开展警示教育、参观廉政教育基地活动，以廉政文化建设促进党员干部廉洁自律。
　　三是抓业务培训，提升业务素质。积极鼓励全局干部职工参加继续教育、学历教育、职称考试等，促使党员干部学习财政新知识，掌握财务新技能，顺应改革新变化，适应发展新常态。
　　四是抓法制教育，提高法治意识。大力开展财政法规政策宣传活动，举办财政法律法规培训班，组织党员干部认真学习《宪法》、《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等法律知识，增强干部职工法律素养，提高法治意识。
　　五是抓文明创建，提升机关形象。积极创建文明单位，组织开展家庭美德、职业道德、社会公德教育，通过道德讲堂、典型选树、诚信教育等，把财政文化建设与比学赶超结合起来，不断优化工作质量，提高工作效率，增强服务意识，提升机关形象。
　　六是抓制度建设，建立长效机制。把财政文化建设纳入单位内控制度建设体系，推进财政文化建设制度化、规范化，明确财政文化建设目标、责任分工、考核评价指标，形成财政文化建设长效机制，促进财政文化建设进一步发展。