一是抓党建部署，落实从严治党责任。丰镇市财政局党总支始终把贯彻执行党建工作责任制放在头等重要的位置，坚持把党建工作列入重要议事日程，与财政业务工作两手抓、两促进。年初召开党总支会议，对全年党建工作认真进行安排部署，明确各支部的党建工作职责，并不定期召开总支会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务。同时，在工作中不断加强对各个党支部的监督指导，以定期检查和临时抽查相结合的形式对支部党建目标落实情况进行督查，有力地推动了党建工作的深入开展。全年先后召开6次会议专题研究或安排部署党建工作，使机关党建工作有效的融入了中心工作，并很好的发挥了保障和促进作用。
二是抓阵地建设，搭建教育学习平台。新建党员活动室。结合“两学一做”学习教育开展，以及市直属机关党委关于“评星定级”活动的要求，去年8月，我局在办公楼二楼新建了党员活动室。设置了党员主题教育墙，“三会一课”等党建制度图版，配备了桌椅、书柜、报夹等设施，配置了党的理论知识等各类书籍和报刊。打造党建文化走廊。我局因地制宜，合理利用走廊空白墙，在办公楼二楼打造党建文化走廊，张贴了党风廉政建设标语图版，将学习型、服务型、效能型、廉洁型的机关党建工作形象生动地展现出来，让全局党员干部受到一次党建氛围的熏陶，为党建学习教育搭建了一个新的平台。
三是抓换届选举，增强党组织凝聚力。完成了党总支及支部换届选举。根据市委组织部关于基层党组织按期换届工作要求，去年我局进行了机关党总支和党支部整顿调整。4个支部通过换届选举分别产生了新一届支部书记和委员。去年9月2日，召开了党总支换届选举大会，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生了新一届总支委员会。通过换届选举，机关党总支和党支部班子队伍不断加强，战斗堡垒作用得到有效发挥。认真开展了评星定级活动。在全局党员中深入开展“评星定级”活动。活动中，我们严格按照“党员自评—党员互评—群众评定—组织评定—组织审定—公示—备案—授星”的程序进行，全局44名在职党员，被评为9星的4名，8星的24名，7星的8名，6星的8名。通过“评星定级”，全局党员干部积极立足本职创先争优，党员队伍形象进一步亮起来，党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。
四是抓教育管理，发挥先锋模范作用。扎实推进“两学一做”学习教育，全年开展了20次集中学习，组织全局党员逐条逐句的学习了党章，认真学习了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，分章节学习了习近平总书记系列重要讲话，传达学习了党的十八届六中全会精神以及习总书记“七一”讲话精神，开展了“两学一做”知识竞赛、问卷调查、党员承诺和支部书记上党课等活动，并安排专人整理了学习档案、影像资料等，做到学有记录、学有成效。
同时，我们将“两学一做”学习教育与业务工作、与“十个全覆盖”工程建设、与精准扶贫精准脱贫工作相结合，坚持以学促做、知行合一。全年开展了行政事业单位国有资产清查、涉及民生领域专项资金专项治理、涉企收费清理情况专项检查等工作，切实维护了群众的切身利益，减轻了企业负担。同时，按照市委统一部署，认真做好“十个全覆盖”包村工作和精准扶贫包户工作。全局43名精准扶贫包户干部多次深入红砂坝镇丰乐夭村、南城区办事处三台道村，一一走访贫困户，了解户情，制定脱贫方案，积极参与贫困户退出验收工作。同时,选派3名干部担任驻村“第一书记”，为加强农村基层组织建设，积极推进抓党建促脱贫战略深入开展做出贡献。
五是抓党风廉政建设，促进干部作风转变。我局认真落实党风廉政建设“两个责任”，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为党建工作和加强自身建设的重要内容抓好抓实。年初召开会议专题部署党风廉政建设各项工作，结合财政工作实际，将市里分解下达的党风廉政建设工作责任目标进一步细化和延伸，层层分解落实责任和任务，并制定了具体的工作措施，落实到人，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的开展。年底，按照市纪检委、市委组织部要求以及我局“两学一做”实施方案安排，我们于12月26—28日，组织各党支部以“增强核心意识、争做合格党员”为主题，召开了专题组织生活会，并对每位党员进行了民主测评。于12月29日下午，召开了局领导班子“两学一做”专题民主生活会。会上，每位班子成员发言紧扣主题，突出问题导向，自我批评查找问题到位，努力方向明确，整改措施具体，达到了预期目的。
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