为深入贯彻落实中央、自治区、乌兰察布市及四子王旗委、政府关于信访工作改革的部署,不断推动信访工作制度改革,提高信访工作效能,推动责任落实,着力促进信访问题依法、及时、就地解决,2016年,四子王旗财政局按照四子王旗信访工作联席会议办公室《关于印发<2016年度四子王旗信访工作目标管理考核办法>的通知》(四信联办发[2016]21号)文件的总体要求,采取四项措施,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制开展2016年新时期下的信访工作。
一是提高领导干部对维护社会稳定工作重要性的认识,把信访维稳工作列入日常工作范畴;二是要认真落实好《2016年度四子王旗信访工作目标管理考评办法》,认真分析排查化解相关的矛盾纠纷,坚持做到早发现、早化解,把问题解决在基层;三是要明确任务,突出重点,确保零上访和形成向上一级以上集体上访,确保不发生群体性事件,确保全旗社会维定;四是要加强领导,落实领导包案责任制,并严格执行信访和维稳责任追究制。