兴和县财政局 精细化管理为基层财政工作添活力

　　从2015年，随着公共财政职能不断加强，兴和县财政局对九个乡镇财政所的管理也愈加规范，现有两个标准化财政所，今年又申报了五个标准化财政所，管理上严格准确，目标上科学精细，这些转变使基层财政所人员都能深刻体会到。尤其是县财政局发布的《兴和县乡镇财政所目标管理工作考核暂行办法》的通知，为进一步推动全县乡镇财政科学化精细化管理制定了目标，给基层财政工作指明了方向，确定了精细的可计量的目标，达到目标与否从“目标管理考核细则”中能直接衡量，精细化管理为基层财政工作增添了新活力。
　　“工作目标管理考核细则”让乡镇财政工作有了准确的目标，各项工作完成的好与坏，都以考核得分情况客观判断，年终对各财政所逐项工作进行考核，根据考核分数对各所进行相应的奖励和惩罚，鼓励创新表彰先进，既为基层财政工作效率增添了动力，也给基层财政人传导了压力，让我们明显感觉到基层财政工作数据上的准确性、时间上的紧迫性。只有认真负责的工作态度，熟练的业务水平，才能做一个合格的财政人。