四子王旗财政局采取“三分”措施加强党员队伍管理

　　四子王旗财政局针对全局党员队伍管理现状，结合今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的“两学一做”学习教育，坚持采取分层教育、分类管理、分岗实践的方式，加强党员队伍教育管理。

　　一是坚持分层施教。区分普通党员和党员领导干部，加强党员的宗旨观念和服务意识教育，促进党员服务大局、服务发展、服务基层、服务群众。在离退休职工党员中，教育老党员积极为改革、发展提建议、献良策，在建设和谐财政工作中发挥作用；二是坚持分类管理。坚持抓好党员评析，对党员思想、工作作风、完成任务、发挥作用情况做到有考核、有记录。在无职党员中设岗定责，结合党员岗位和个人特长，评定优略，给予奖励，为无职党员发挥作用提供舞台；在离退休党员中采取发放学习资料自学和定期组织集中学习的方式，通报单位工作，交流思想，为单位发展献计献策；三是坚持分岗实践。财政党总支根据每一名党员的自身特点，引导他们立足工作岗位，积极发挥模范带头作用。尤其是那些表现一贯优秀、工作业绩突出、在群众中有威信的党员，加大培养锻炼力度，把他们放在更为关键的工作岗位，更好地发挥“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用，带领全体干部职工共同建功立业。