察右中旗教育、制度、问责“三位一体” 把纪律摆在更加突出的位置

　　2016年财政局着重从完善管理制度、加强廉政教育、强化监督执纪问责三方面入手全力开创党风廉政建设工作新局面。

　　一、  全方位开展廉政教育，筑牢干部思想防线。

　　一是以开展“两学一做”为契机，继续组织深入学习新《准则》和《条例》等党纪党规、习总书记系列讲话精神、2016年各级纪委全会精神及本机关具体的管理制度等，使广大党员干部明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线。以保证其在行动上明确界限，遵规守矩。现已利用每周五机关学习日进一步学习了新《准则》和《条例》，学习传达了旗委全委会和纪委全委会会议精神。二是经常开展示范教育和警示教育。特别是纪委树立的正面典型、每期督查通报及本系统内部的案例，更要深刻学习领会，起到以事实说话，以问题警示、以案例释纪的效果。有助于唤醒自律，可以达到处理一个，教育一片的效果。三是继续开展廉政文化进机关活动，营造廉政氛围。机关走廊设置局机关廉政文化理念并近快完成廉政宣传室的建设。充分利用微信、短信和led显示屏传送廉政信息和通知。

　　二、完善机关制度，实现从制度规范到行为规范。

　　一是结合日常工作实际，从思想政治、工作业绩、工作纪律、廉洁自律四方面进一步完善了《局机关日常管理制度》，新增了“十个全覆盖”、“精准扶贫”工程下乡工作制度。并印发了《规范财政监督检查的通知》。二是进一步梳理细化机关内设股室的工作职责、岗位设置、办事流程，力求工作流程具体化、步骤化，切实把岗位廉政风险防控机制融入到业务工作的全过程。三是进一步推进四个方面规范化工作。完善了信访举报制度、问题线索管理和处置工作制度、纪律审查制度。这些制度都在干部大会上学习并印发到各股室。

　　三、深化监督执纪问责。使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

　　纪检组坚持纪严于法、纪在法前的理念。进一步强化监督执纪问责。定期检查和不定期抽查相结合，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部做到早发现、早警示，及时采取谈话、通报批评等方式，常扯袖子、常提领子。告诫其严守纪律制度底线。已在年后不定期督查中通报批评3人。