为客观评价2019年度凉城县财政局事业工作人员的德才表现和工作实绩,完善考核制度,提高工作效率,激励工作人员认真履行岗位职责,凉城县财政局于6月12日下午组织开展了全局事业工作人员年度考核工作。
一是依法实施考核。事业工作人员年度考核工作,按照事业单位工作人员考核工作的相关规定执行。考核内容以工作实绩为内容,以服务对象满意度为基础,全面考核事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。
二是注重考核质量。本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,由单位主要领导负责,切实加强对年度考核的组织安排,考核严格按照考核内容、考核等次、优秀等次比例等规定执行,确保考核工作的质量。
三是严肃考核纪律。强化年度考核中对岗位职责、工作任务完成情况客观公正的评价,按照规定的程序和标准,不走过场所,流于形式,充分发挥考核工作激励导向作用,增强考核工作的公开度和透明度,确保考核结果客观、公正。